a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Телеком МПК
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
28.10.2017
Телеком МПК - местный провайдер.
Зп серая. Работал монтажником. Коллектив просто бомба.
Оплата командировок, ночных и праздничных работ не существует как понятие (мотивируют тем, что "и так много зарабатываете" 15-25 тыс.р.). Так же любят повторять что "связь должна работать 24/7". Мотивировать не хотят. Действует сдельная система оплаты - все работы, сделанные тобой отписываются в системе учета, проверяются начальником, потом еще двумя вышестоящими, далее примерно треть-четверть проставленных работ чудным образом испаряются. При разговоре с начальством никто из них не признается кто срезал.
Такое происходит каждый месяц. Большинству просто лень в этом копаться, но все понимают что на деле это так. Так же, при приеме на работу имеет место испытательный срок, после которого "желательно" сдать аттестацию на проф пригодность. Пока нет этой аттестации начальством выбирается рандомным образом понижающий коэффициент от 0.7 до 0.8. Действует гибкая система штрафов - очень часто работяги их непосредственные руководители сидят на голом окладе. Очень интересный подарок дарят на др - 3000 рублей, которые каждый месяц вычитают из зп по 200 рублей:)
Зп серая. Работал монтажником. Коллектив просто бомба.
Оплата командировок, ночных и праздничных работ не существует как понятие (мотивируют тем, что "и так много зарабатываете" 15-25 тыс.р.). Так же любят повторять что "связь должна работать 24/7". Мотивировать не хотят. Действует сдельная система оплаты - все работы, сделанные тобой отписываются в системе учета, проверяются начальником, потом еще двумя вышестоящими, далее примерно треть-четверть проставленных работ чудным образом испаряются. При разговоре с начальством никто из них не признается кто срезал.
Такое происходит каждый месяц. Большинству просто лень в этом копаться, но все понимают что на деле это так. Так же, при приеме на работу имеет место испытательный срок, после которого "желательно" сдать аттестацию на проф пригодность. Пока нет этой аттестации начальством выбирается рандомным образом понижающий коэффициент от 0.7 до 0.8. Действует гибкая система штрафов - очень часто работяги их непосредственные руководители сидят на голом окладе. Очень интересный подарок дарят на др - 3000 рублей, которые каждый месяц вычитают из зп по 200 рублей:)
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.