Ведет приема сотрудников организации: прием на работу, перевод, увольнение.Подготовка документов, представлений, наградных листов для награждения сотрудников. Организует наставничество в организации, определяет цели и методы наставничества новых сотрудников.Разрабатывает должностные инструкции и вносит в них изменения и дополнения...